採用情報(中途採用)

中途(社会人)採用の従業員募集の概要は次のとおりとなっております。

募集職種
応募資格
    【募集職種】
  • ➀運輸部門(駅務員)
  • →ご自身のキャリアを活かし、当社駅務員として活躍していただきます。駅出改札業務のほか、構内作業(電車の入換作業等)にも従事していただきます。

  • ➁技術部門
  •  ⑴車両技術

    →車両工場(広瀬川原車両基地・熊谷市)にて鉄道車両(電車、電気機関車、貨車及び蒸気機関車)の整備及び点検業務等を行っていただきます。

  • ⑵保線技術
  • →鉄道が走るうえで重要な線路・道床の維持管理を中心に、鉄道施設全般の保守・点検業務を行っていただきます。

  • ⑶電気技術
  • →当社の変電所、送配電設備や信号、踏切、通信設備等を中心に、入社後は、鉄道施設全般の維持・管理業務を行っていただきます。

    【応募資格】
  • 各職種40歳以下の方
  • (高卒以上、職務経験は不問。長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けております。※省令3号イ)

    ※1978年6月2日以降に生まれた方。

    ※第2新卒者(2016年4月~2019年3月に四年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了した方)は同日程で新卒募集を実施しております ので、そちらでご応募ください。
     なお中途募集及び新卒募集の重複応募はご遠慮ください。

必要な免許・資格 各職種 不問
募集人員 各職種 若干名
勤務時間 日勤務の場合:8:30~16:45(休憩50分)
泊勤務の場合:8:00~翌8:00(休憩8時間・睡眠時間含む)
 ※その他各職場の勤務表によります。
 ※運輸部門(駅務員)は泊り勤務があります。
 ※技術部門の保線技術及び電気技術は夜間作業があります。
 ※各部門とも異常時対応(呼び出し)があります。
 ※各部門とも時間外労働(月平均22時間・2017年度)があります。
給与・手当 163,450円(高卒18歳)~313,600円(大卒40歳)

【モデル賃金例(2018年度実績)】
➀高卒、年齢18歳の例 163,450円(諸手当含む)
 ※2019年度より170,450円(諸手当含む)となります。
<内訳>基準労働賃金149,600円・住宅手当6,550円・生活手当7,300円

➁高卒、年齢25歳の例 176,550円(諸手当含む)
 ※2019年度より183,550円(諸手当含む)となります。
<内訳>基準労働賃金161,200円・住宅手当6,550円・生活手当8,800円

⓷大卒、年齢35歳の例 292,300円(諸手当含む)
<内訳>基準労働賃金268,100円・住宅手当9,900円・生活手当14,300円

➃大卒、年齢40歳の例 313,600円(諸手当含む)
<内訳>基準労働賃金286,200円・住宅手当9,900円・生活手当17,500円

上記手当の他、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当、宿泊手当、年末年始手当、家族手当などがあります。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 3.4ヶ月分(2018年度実績)
勤務地 当社沿線(熊谷市・寄居町・長瀞町・秩父市)に点在する職場
休日 週休2日制(休日の曜日は配属先勤務表により異なります)
年間106日
休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生 社会保険完備、社員共済制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、個人型確定拠出年金並行加入
階層別教育の実施、業務上必要な資格の取得など
その他特記事項 ・保安上の理由から、色覚について正常な方とさせていただきます。
・年次有給休暇については、入社2ヶ月経過後、試用期間中8割以上出勤で10日付与されます。
・通勤費については、当社線以外の公共交通機関を利用の場合は定期代の85%支給します。
・事故等による異常時呼び出しがありますので、採用後は沿線市町への転居も視野に入れていただきます。
・試用期間が2ヶ月間あります(労働条件は変わらない)。
応募書類 ➀エントリーシート(下記よりダウンロードしてお使いください)
➁職務経歴書(A4用紙に記載してください/書式・体裁は問いません)
➂返信用封筒(角2号封筒=A4を折らずにに入る大きさをご用意いただき、140円分の切手を貼り、必ずご自分の住所・氏名を明記してください)。
 ※ハローワークから募集される方は紹介状を同封してください。
 ※正式内定後に履歴書を提出していただきます。
エントリーシート
2019年度秩父鉄道エントリーシート(ダウンロードはこちらから)
選考の流れ
日程等
    まずは応募書類をお送りください。送付された書類を拝見し書類選考いたします。

    〇応募書類受付期間
     4月1日~5月15日(必着)

    〇選考フロー
     書類選考
      ↓
    筆記試験及び適性検査(6月3日を予定)
      ↓
    ・1次面接(6月上旬)
      ↓
    ・2次面接(6月中旬)
      ↓
    ・内  定(6月下旬)

    〇選考について
    ・各選考を通過された方にその都度ご連絡いたします(エントリーシート記載のメールアドレスにてご連絡いたします)。
    ・不合格の場合は応募書類一式を返送させていただきます。
入社日 応相談
その他 ハローワークにも同様の求人票を提出しております。
応募書類宛先
お問い合わせ
〒360-0033
埼玉県熊谷市曙町一丁目1番地
秩父鉄道株式会社 人事部人事課 採用係
電話:048-523-3314 Eメール:saiyou@chichibu-railway.co.jp

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(個人情報のご提供にあたって)
秩父鉄道株式会社(以下「当社」といいます)では、採用活動において収集した個人情報を下記のとおり取り扱わせていただきます。

(個人情報の利用)
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(個人情報取扱いの外部委託)
当社が採用活動において収集した個人情報を利用するにあたっては、前項の目的の範囲内において、外部に委託することがございます。委託先については、個人情報を適正に取扱っていると認められる者及び会社を選択し、個人情報を厳正に管理することを義務付け、管理いたします。

(社内体制)
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秩父鉄道株式会社 人事部人事課 人事課長 (℡048-523-3314)

(その他)
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