採用情報(中途採用)

中途採用(鉄道現業職)の従業員募集の概要は次のとおりとなっております。

1.鉄道現業職

応募資格
募集職種
    【募集職種】
  • 鉄道現業職(駅務員)
  • →ご自身のキャリアを活かし、当社駅務員として活躍していただきます。駅出改札業務のほか、構内作業(電車の入換作業等)にも従事していただきます。

  • 鉄道現業職(施設技術〈電気〉)
  • →当社の変電所、送配電設備や信号、踏切、通信設備等を中心に、入社後は、鉄道施設全般の維持・管理業務を行っていただきます。

  • 鉄道現業職(施設技術〈保線〉)
  • →鉄道が走るうえで一番重要な線路の維持管理を中心に、保線のプロフェッショナルを目指し。業務を行っていただきます。

    【応募資格】
  • 鉄道現業職(駅務員)
  • 30歳以下の方(高卒以上、職務経験は不問。長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けております。※省令3号イ)

  • 鉄道現業職(施設技術〈電気〉)
  • 40歳以下の方(大学、専門学校等卒以上。長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けております。※省令3号イ)

  • 鉄道現業職(施設技術〈保線〉)
  • 30歳以下の方(高卒以上、職務経験は不問です。長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けております。※省令3号イ)

    ※募集については、業務内容の技術継承も目的としているため、年齢制限を行っております。

必要な免許、資格
  • 鉄道現業職(駅務員):不問

  • 鉄道現業職(施設技術〈電気〉):電気主任技術者2種以上の有資格者、もしくは実務経験による資格取得に必要な単位を経済産業大臣認定校で履修されている方

  • 鉄道現業職(施設技術〈保線〉):不問

募集人員 各職種 1名
勤務時間 (日勤の場合):8:30~16:45(休憩50分)
(泊勤務の場合):8:00~翌8:00(休憩8時間・睡眠時間含む)
※駅務員は泊り勤務があります。
※夜間作業があります。
※非常時対応(呼び出し)があります
※時間外労働があります。
給与 (例)
高卒 年齢25歳の場合:176,450円(諸手当含む)
大卒 年齢40歳の場合:301,700円(諸手当含む)

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 3.4ヶ月分(2017度実績)
勤務地 当社沿線(熊谷市、寄居町、長瀞町、秩父市)に点在する職場
休日 週休2日制
年間106日(週休2日)
※休日の曜日は配属先勤務表により異なります
休暇制度 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生 社会保険完備、社員共済制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度(個人型並行加入)
階層別教育の実施、業務上必要な資格の取得等
その他特記事項 ・保安上の理由から、色覚について正常な方とさせていただきます。
・年次有給休暇については、入社2ヶ月経過後、試用期間中8割以上出勤で10日付与されます。
・通勤費については、他社線利用の場合は定期代の85%支給します。
・事故等による非常呼び出しがありますので、採用後は沿線市町への転居も視野に入れていただきます。
・試用期間が2ヶ月間あります(労働条件は変わらない)
応募書類 ・履歴書(市販のもので構いません)
・職務経歴書(A4用紙に記載してください)
・自己PR書(A4用紙に記載してください。書式・体裁は問いません。志望動機やこれまでの経験等自己PRを800字程度にまとめてください)
・返信用封筒(角2号封筒=A4を折らずにに入る大きさをご用意いただき、120円分の切手を貼り、必ずご自分の住所・氏名を明記してください。)
選考の流れ、日程等
  • 日程
  • →鉄道現業職(駅務員)は6月30日(土)応募書類必着

    →鉄道現業職(施設技術〈電気・保線〉)は随時募集

    ・まずは上記書類を送付してください。送付された書類を拝見し書類選考いたします。
    ・書類選考を通過された方に電話で以降の日程についてご連絡いたします。

  • 選考の流れ
  • ・書類選考
      ↓
    ・1次試験(適性検査・筆記試験)
      ↓
    ・2次試験(面接試験)
      ↓
    ・最終試験(面接試験)

その他 ・不合格の場合は、お送りいただいた書類をお返しいたします。
・ハローワークにも同様の求人票を提出しておりますので、参考にしてください。
応募書類送付先
お問い合わせ
埼玉県熊谷市曙町一丁目1番地
秩父鉄道株式会社 人事部人事課 採用係
電話:048-523-3314 Eメール:saiyou@chichibu-railway.co.jp

秩父鉄道株式会社の採用活動における個人情報の取扱いについて

(個人情報のご提供にあたって)
秩父鉄道株式会社(以下「当社」といいます)では、採用活動において収集した個人情報を下記のとおり取り扱わせていただきます。

(個人情報の利用)
当社が採用活動において収集した個人情報は、当社の採用選考及び入社手続きなど採用目的の達成に必要な範囲内で利用させていただきます。なお、不採用となった場合には、ご提出いただいた履歴書等の各種書類については全てご返却させていただきます。

(個人情報取扱いの外部委託)
当社が採用活動において収集した個人情報を利用するにあたっては、前項の目的の範囲内において、外部に委託することがございます。委託先については、個人情報を適正に取扱っていると認められる者及び会社を選択し、個人情報を厳正に管理することを義務付け、管理いたします。

(社内体制)
当社が採用活動において収集した個人情報の管理責任者及びお問い合わせ窓口は以下のとおりです。

秩父鉄道株式会社 人事部人事課 人事課長 (℡048-523-3314)

(その他)
上記の定めのない事項については、当社個人情報保護ポリシーの定めに従うものとします。